Бизнесу профсоюз не нужен
Отметим, что в 2019-м на Благовещенском арматурном заводе (БАЗе) был создан независимый профсоюз, который вошёл в состав межотраслевого Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). Новая первичка начала придавать огласке и опротестовывать известные её членам факты издевательства и произвола в отношении рабочих. Прежде руководство предприятия вело настоящую войну с наёмными работниками. Теперь объектом преследований стали профсоюзы.
ДО СОЗДАНИЯ независимого профсоюза были систематическими случаи фотографирования людей на их рабочих местах в невыгодных для работников ситуациях, которые иногда даже создавались прислужниками работодателя искусственно. Такие «фотодокументы», являющиеся результатами фотослежки, выдавались за основание для последующего лишения премий. С появлением профсоюза подобного «креатива» со стороны руководства предприятия и верно служащей ему охраны стало гораздо меньше.
Более того, работодатель хотя бы изредка начал даже проявлять внимание к работающим в жару: им раздавали мороженое (естественно, самое дешёвое) и газировку. Правда, до требуемого трудовым законодательством ограничения рабочего времени в условиях повышенной температуры (смотри фото) или установки нормальной системы кондиционирования дело не дошло. Тут требуются средства куда более значительные, чем на мороженое.
Впрочем, и эти уступки работодатель вскоре посчитал чрезмерными. На членов профсоюза пошло нескрываемое давление. Раздавались угрозы не только увольнения, но и обещания… сломать ноги. Кстати, правоохранительные органы не нашли никакого криминала в угрозе сломать ноги, даже при том, что он был подкреплён аудиозаписью разговора.
Угрозы против профсоюза, однако, не давали ожидаемого работодателем результата. Тогда директор по персоналу Я.В. Нурисламова стала искать более эффективные средства воздействия. В итоге весь участок газовиков, на котором работают активисты первичной профсоюзной организации, сократили разом. 2—4 сентября 2020 года все его работники получили уведомление о прекращении трудового договора… «в связи с сокращением штата». Отметим, что у работников заблокировали пропуска и их не выпускали с завода, пока они не расписались в уведомлении об их сокращении.
Впрочем, от руководителя заводского профсоюза Виктора Арефьева начальство мечтает избавиться не через два месяца (как это положено при сокращении), а раньше. Существует информация из неофициальных источников о том, что г-жа Нурисламова дала службе безопасности инструкцию: устроить какую-нибудь провокацию и уволить Арефьева по статье.
Следует заметить, что газовщики обслуживают работу оборудования заводской котельной, кузнечного, литейного цехов и ряда других участков завода. Кто будет обслуживать оборудование, когда газовщиков сократят? По расчётам заводской администрации, объекты будут обслуживать… те же самые рабочие, которые на нём трудятся сейчас. Тут сразу встают два вопроса. Первый: заплатят ли им за дополнительные обязанности? Обещали заплатить. Но практика предыдущих «оптимизаций» показывает, что обычно такая доплата «живёт» месяц-два, а потом про неё как-то забывают.
Второй вопрос: насколько смогут выполнять обязанности газовщиков люди, спешно обученные, да ещё и загруженные другими должностными обязанностями?
— Честно сказать, оборудование старое. Я вот на нём 30 лет работаю, всякое за это время было, даже у квалифицированных специалистов. Люди в цехе беспокоятся, меня спрашивают: «А что будет, если что произойдёт?» Объясняю им: «Вы будете отвечать, ведь руководству — наплевать!» — комментирует ситуацию Виктор Арефьев.
Такова реальность современного капитализма. Живём, терпим буржуйский произвол и своеволие. И долго мы так жить намерены? Ещё не надоело, товарищи рабочие? Напомню: опыт изменения подобных ситуаций в стране имеется. Не думаю, что пролетариат забыл про него. И Красное знамя, под которым наши прадеды избавляли страну от эксплуататоров, не только в музеях хранится! Во многих умах и сердцах — тоже.