Некому Работать
Латвийские компании сталкиваются с большими проблемами при найме сотрудников, многие сегодня не хотят работать за весьма умеренную плату. Вместо латвийцев порой легче нанять гастарбайтеров, рассказала работодатель из ресторанной сферы в эфире радио Baltkom.
ПО СЛОВАМ женщины, раньше она трудилась в области производства и продажи стройматериалов, и там была проблема с кадрами, теперь в ресторанной сфере такая же проблема.
«В ресторанной сфере очень трудно с персоналом: можно найти официантов, барменов, а с посудомойками вообще катастрофа. Никто не хочет возиться с мытьём посуды за 40—60 евро в день», — рассказала женщина.
Некоторые отрасли, добавила она, настойчиво ищут варианты найма гастарбайтеров, несмотря на сложные бюрократические процедуры. В строительной области, в перевозках уже давно укрепились украинцы: работают там, где за эти деньги местные не хотят трудиться (на снимке). «Мы повторяем путь Ирландии да и ряда других стран…» — заключила ресторатор.
Ранее интернет-портал Sputnik Латвия сообщал, что нехватка работников в республике с каждым годом ощущается всё сильнее, в прошлом году, по данным Центрального статистического управления, в среднем было 22,7 тысячи свободных рабочих мест — на 33% больше, чем в 2017-м.
Самая острая нехватка людей наблюдалась в сферах гос-управления и обороны — 4,9% свободных рабочих мест, затем шли строительство — 3,5%, гостиничный бизнес и питание — 3,2%, производство продукции, а также сектор продаж — 2,9%, ремонт транспортных средств — 2,8%. Больше всего вакансий было в Риге, меньше всего — в Видземе.
Латвийский бизнес в связи с дефицитом кадров уже на протяжении нескольких лет выступает за ослабление контроля государства над ввозом рабочей силы. В настоящее время работодатель, который хочет пригласить гражданина страны, не входящей в ЕС, должен платить тому не меньше средней зарплаты по Латвии. На данный момент это 926 евро до уплаты налогов, или примерно 630 евро на руки, что сложно соблюдать в тех сферах, где средняя зарплата ниже, чем средняя зарплата по стране: например, в сельском, а также в рыбном хозяйстве, в перерабатывающей промышленности. Предприниматели выступают за то, чтобы платить гастарбайтерам не среднюю зарплату по стране, а среднюю по отрасли.
Международные эксперты советуют Латвии открыть рынок труда. Однако власти республики пока не готовы пускать в страну иностранцев рабочих профессий, условия найма несколько облегчили только для высококвалифицированных кадров.