Верхушка айсберга скандалов
Главная газета Коммунистической партии Австралии «Гардиан» опубликовала передовую статью о скандальном пренебрежении со стороны крупного бизнеса к правам и интересам трудящихся. В первую очередь речь идёт о деятельности австралийского филиала американо-японской компании 7-Eleven (Сэван-Элэван) — крупном операторе сети из более чем 54 тысяч магазинов «шаговой доступности» в 18 странах. Нелишне в связи с этим будет упомянуть, что означенная компания зондировала российский розничный рынок, проведя в прошлом году переговоры с московским правительством.
КАК ПИШЕТ «Гардиан», нет ничего удивительного в том, что члены правительства Австралии возненавидели национальный телеканал ABC. Всё дело в том, что журналисты этого СМИ в своих передачах дали толчок расследованиям и шокирующим разоблачениям о растущей доле экстремально низкой заработной платы. Они также подняли вопрос о «чёрном» рынке труда в стране.
Достоянием общественности стали кричащие факты исключительно тяжёлых условий труда и неадекватно низкой зарплаты в 620 сетевых франчайзинговых продуктовых магазинах, находящихся под управлением компании 7-Eleven. Разразившийся скандал уже привёл к смещению руководства австралийского филиала этой торговой сети. А центральные власти Австралии под давлением общественного мнения были вынуждены начать официальное расследование.
Как выясняется, грабительская практика найма, особенно молодых работников, приняла системный характер в этой сети, раскинувшей магазины по всей Австралии. Как же действовала компания 7-Eleven? Оказалось, что руководство этого сетевого оператора имело устойчивые отношения с рядом «своих» австралийских колледжей. Пользуясь этим, 7-Eleven приглашала из-за рубежа молодых людей, желающих получить образование в Австралии «в кредит», на работу в свои магазины для получения финансовых средств на оплату услуг упомянутых колледжей. Такие пакеты с въездной визой обходились соискателям от 25 до 70 тысяч австралийских долларов. Прибывших студентов вынуждали трудиться для погашения долга, выплачивая им при этом лишь половину заработной платы, существующей в обычных магазинах розничной торговли.
Попутно стало известно, как, собственно, делится прибыль в 7-Eleven. По имеющейся информации, 57% пирога доходов уходит в головной офис, 43% — остаётся держателям франшизы. Именно из этой доли производится выплата зарплаты и покрываются остальные расходы.
Как подчёркивает газета «Гардиан», федеральное правительство не вправе разыгрывать удивление низкой заработной платой и плохими условиями труда торговых рабочих, поскольку уже давно поступали сигналы от СМИ и профсоюзов о злоупотреблениях в сфере выдачи «рабочих» виз и трудоустройства иностранцев, которые оборачиваются подрывом уровня заработной платы и стандартов труда в Австралии.
К примеру, исследование, проведённое «Фэрфакс Медиа» совместно с университетом Монаш, показывает, что в восьми из каждых десяти рекламных объявлений, ориентированных на привлечение работников и студентов из-за рубежа, была предложена зарплата ниже юридически установленных норм. Однако даже эта цифра является завышенной, поскольку значительная часть рекламных сообщений не детализирует размера оплаты труда.
На конец прошлого года в Австралии насчитывалось 750 тысяч работающих иностранцев, включая студентов. Число такого рода работников удвоилось по сравнению с 2000 годом. Кроме того, в исследовании отмечается, что в этом теневом секторе рынка труда наживается большое число посредников.
Со своей стороны газета «Гардиан» предельно ясно призывает правительство воздать по заслугам зарвавшимся бизнесменам, навести порядок в области трудовых отношений и разобраться в причинах падения уровня зарплаты, ухудшения условий труда и тенденции к росту штрафов и взысканий.
Тем временем факты о том, что рабочие сталкиваются с несправедливостью, продолжают множиться. Так, австралийская компания «Горный Хлеб», успешно экспортирующая свою продукцию за рубеж, серьёзно недоплачивает своим работникам производственной линии в Мельбурне. Общенациональная сеть ресторанов быстрого питания Гриллд также пополнила список компаний, занижающих зарплату как начинающим, так и основным работникам. Эти примеры, как отмечает «Гардиан», возрождают в памяти скандал, казалось бы, давно прошедших дней, связанный со сверхэксплуатацией иностранных наёмных рабочих на птицефабрике Баяда.
Как сообщает далее газета «Гардиан», австралийские профсоюзы намерены начать массовую кампанию в защиту прав трудящихся и добиться восстановления справедливости и законности по всем фактам скандальных правонарушений.
Безусловно, подчёркивает «Гардиан», в интересах всех трудящихся поддержать данную кампанию профсоюзов, с тем чтобы она послужила делу обеспечения гарантий достойных условий труда и других демократических прав.