ХРОНИКА ГРАБЕЖА
Директор «Горводоканала» города Татарска Новосибирской области был дисквалифицирован на год. Татарская межрайонная прокуратура выявила нарушения трудовых прав работников предприятия.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что работодатель месяц не выплачивал зарплату 40 сотрудникам. Таким образом, перед рабочими накопился долг в 460 тысяч рублей. Прокурор инициировал административное производство по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ: «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» и направил представление руководству организации.
По решению суда исполняющий обязанности директора «Горводоканала» получил наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год. Принятые меры позволили полностью погасить долги по заработной плате.
По информации: atas.info
В городе Охе Сахалинской области прокуратура успешно взыскала долг по заработной плате. Это стало возможным после проверки соблюдения трудового законодательства, проведённой Охинской городской прокуратурой, в ходе которой были выявлены случаи недоначисления заработной платы младшему воспитательскому составу муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на поднадзорной территории.
В ходе проверки прокуратура обнаружила, что Департамент социального развития муниципального образования не обеспечил правильное распределение денежных средств, включая заработную плату для работников подведомственных учреждений. В связи с этим прокурор направил представление главе Охинского муниципального округа, однако нарушения закона не были устранены в установленный срок.
В результате прокурор обратился в суд и в пользу 127 работников была взыскана задолженность по заработной плате на общую сумму более 10,5 млн рублей.
По информации: tia-ostrova.ru
В Волгоградской области была ликвидирована задолженность по заработной плате перед сотрудниками муниципального учреждения.
Прокуратура Быковского района Волгоградской области организовала проверку по обращению местной жительницы, которая сообщила о невыплате алиментов её бывшим супругом, работающим в МАУ КХ «Быково».
В ходе проверки было установлено, что у данного учреждения перед 21 сотрудником накопилась задолженность по заработной плате в размере более 400 тыс. рублей.
По итогам проверки прокуратура Быковского района Волгоградской области обратилась в суд с иском о взыскании с МАУ КХ «Быково» задолженности по заработной плате и компенсации за просрочку её выплаты в пользу сотрудников.
По результатам судебных разбирательств задолженность по заработной плате была полностью погашена, а также выплачена компенсация за несвоевременную выплату в размере более 30 тыс. рублей. Права заявительницы на получение алиментов были восстановлены.
По информации: gorvesti.ru
В Красноярске в органы прокуратуры обратились двое рабочих предприятия «Металлист» — сверловщик и токарь. Они сообщили, что их труд не оплачивается должным образом. Руководство компании без объяснения причины систематически задерживает выплаты, в результате чего перед 18 сотрудниками образовалась задолженность в размере 2,5 млн рублей.
Надзорное ведомство организовало проверку и выявило нарушения сроков выплат, порядка привлечения к труду, предоставления гарантий и компенсаций за первый квартал текущего года. Более того, сотрудники выполняли свои обязанности неофициально, то есть договоры с ними не заключались как на момент мнимого трудоустройства, так и при увольнении. Из-за этого трудовой стаж не начислялся, как и страховые выплаты.
Для восстановления прав работников фирмы прокуратура внесла её директору представление и предупредила об уголовной ответственности. Он был оштрафован за нарушения трудового законодательства (чч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ). После проверки долг по зарплате успешно погашен, права 18 работников восстановлены.
По информации: zapad24.ru
В городе Дубне Московской области местный суд обязал компанию «Уайт Сервис» выплатить сотруднику 1,17 млн рублей по делу о задержке заработной платы.
Судебному разбирательству предшествовала проверка прокуратуры муниципалитета. К ним обратился сотрудник компании, который пожаловался на невыплату заработной платы в течение двух месяцев. Проверочные мероприятия данную информацию подтвердили.
Надзорное ведомство потребовало взыскать с работодателя основную задолженность — 1,17 млн рублей, компенсацию за задержку выплаты — 503,72 тыс. рублей, а также 5 тыс. рублей в виде компенсации морального вреда. Решение суда вступило в законную силу.
По информации: vmo24.ru