Шахтёры требуют справедливости
Забастовка будет продолжаться, пока руководство не выполнит все условия рабочих. Об этом заявляют сотни шахтёров, отказывающихся подниматься на поверхность в Карагандинской области Казахстана. Горняки требуют от руководства транснациональной корпорации «АрселорМиттал Темиртау» повышения зарплат и усиления мер социальной защиты.
ОБСТАНОВКА в крупнейшей в Казахстане металлургической компании накалялась несколько месяцев. Ещё летом рабочие «АрселорМиттал Темиртау»
собрались на конференцию трудового коллектива, где пригрозили забастовкой. Сотни шахтёров и металлургов с возмущением говорили о том, что владелец корпорации — миллиардер индийского происхождения Лакшми Миттал — не перестаёт хвастать ростом прибылей, а те, кто их создаёт, трудятся за мизерные оклады.
Однако начальство предпочло проигнорировать требования сотрудников. Как, впрочем, делало это неоднократно с 1995 года, когда иностранный инвестор выкупил Карагандинский металлургический комбинат, 8 угольных шахт и ряд других производственных мощностей.
В результате утром 11 декабря горняки четырёх шахт — имени Ленина, «Тентекской», «Шахтинской» и «Казахстанской» — после ночной смены отказались подниматься на поверхность. К вечеру того же дня к бастующим присоединилась шахта «Абайская», а в ночь на вторник — шахта имени Костенко. Горняки оставшихся двух шахт продолжили работу, но присоединились к требованиям товарищей. По данным властей, число находящихся в забоях рабочих приблизилось к семи сотням, хотя сами участники забастовки говорят, что их свыше тысячи человек. Кроме того, сотни родственников и знакомых протестующих шахтёров собрались в их поддержку у здания администрации Шахтинска.
Руководству компании «АрселорМиттал Темиртау» были переданы требования рабочих. Во-первых, люди добиваются повышения тарифных ставок и окладов на 100 процентов. По их словам, цены на продукты и товары первой необходимости постоянно растут, а зарплата не меняется уже несколько лет. Во-вторых, горняки требуют оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни, а также введения повышенных тарифных ставок за труд на взрывоопасных участках. Третье условие — выход на пенсию в 50 лет, как это было в СССР. В современном Казахстане справедливая советская практика отменена. Пенсионный возраст шахтёров уравнен со всеми остальными гражданами и составляет 63 года. Помимо этого, участники забастовки настаивают на полной оплате больничных листов, льготной выдаче угля для отопления, возвращении профсоюзу домов отдыха «Шахтёр» и «Жартас» и т.д.
Представители корпорации в первые часы забастовки называли её противозаконной, но вскоре были вынуждены пойти на переговоры. Интересы рабочих отстаивает группа из 32 человек — по четыре от каждой шахты, а также профсоюз угольщиков «Коргау».
Первые результаты переговоров, однако, горняков не удовлетворили. По их словам, начальство соглашается лишь на 20-процентное повышение заработной платы. Саботируются и другие пункты. Говоря о требованиях снижения пенсионного возраста, министр труда и социального развития Казахстана Тамара Дуйсенова заявила, что шахтёр может уйти на пенсию и в 50 лет. Но только если его пенсионные накопления превышают 3 миллиона тенге (530 тыс. рублей). По её словам, в прошлом году этой возможностью по всей стране воспользовались аж… 362 человека. Иначе как издёвкой подобные заявления назвать сложно.
В этих условиях рабочие заявляют о намерении продолжать забастовку. Полумеры и тем более обещания неких будущих улучшений их не удовлетворят. Слишком много пустых посулов слышали шахтёры за последние годы. Сегодня они верят только в собственные силы.