Только по официальным данным агентства Евростат, 24,7 процента словацких пенсионеров вынуждены продолжать работать и не могут позволить себе заслуженный отдых по достижению необходимого возраста (64 года). При этом в среднем по Евросоюзу на полный или неполный день трудоустроены 13 процентов жителей, вышедших на пенсию.
Лишь 20 процентов работающих словацких пенсионеров довольны своим положением, как правило, из-за социальных контактов или условий труда. Средний показатель по ЕС в данном вопросе составляет 36 процентов, в соседней Чехии — 49 процентов, в Норвегии и Дании — 60.
Эксперты подчёркивают: в Словакии действительно сложилась крайне неблагоприятная ситуация для пожилых людей. Например, средняя пенсия в стране составляет 4700 евро в год, а в ЕС она достигает 16 тысяч.
Правительство пытается выделять больше бюджетных средств на повышение пенсий по старости, однако инфляция поглощает все надбавки. Восточноевропейский размер пенсий накладывается на стоимость товаров и услуг, которая уже вполне себе западноевропейская.
Второй местный аспект — по состоянию здоровья многие просто не могут доработать до выхода на полноценную пенсию в 64 года. Это в основном касается тех, кто занимался физическим трудом. Они соглашаются на досрочную пенсию гораздо меньшего размера и обычно работают или подрабатывают на вакансиях, не требующих большой физической нагрузки.
А тут ещё правительство, увлёкшись бюджетной экономией, хочет снизить размер досрочной пенсии и отменить возможность выхода на неё тех, у кого накопилось 40 лет стажа. В этих условиях людям не остаётся ничего другого, кроме как продолжать работать.
И возникает третья проблема. В отчёт Евростата включены лишь официально оформленные пенсионеры. На деле же трудиться в том или ином объёме вынуждены около половины пожилых словаков. Об этом свидетельствуют данные соцопроса, проведённого по заказу минфина в марте 2025 года. В соответствии с ними 47,4 процента пенсионеров ответили, что им приходится искать дополнительный доход, постоянный или временный. С тех пор ситуация в лучшую сторону не изменилась.
То есть примерно ещё четверть вышедших на пенсию словаков работает или подрабатывает, не попадая в статистику. Речь, как правило, идёт о временном или сезонном заработке, который нигде не учитывается.
Например, в начале октября в Чехии опубликовали данные за 2026 год о количестве иностранцев на сезонных сельскохозяйственных работах. Только официально в них приняли участие 17 тысяч словаков старше 65 лет.
В западных регионах Словакии уже в апреле появляются объявления, завлекающие пожилых людей на чешские и польские фермы, где им обещают лёгкий заработок на сортировке или маркировке продукции. Большинство работников ни в какую статистику не попадает и получает деньги на руки.
Всё это подрывает доверие к словацкой пенсионной системе и усугубляет бедность. Невозможность обеспечить достойную старость — проблема, существующая с момента отказа от социализма в ноябре 1989 года, помноженная на распад Чехословакии в 1992-м.
Ни одно правительство так и не смогло её решить и вряд ли сможет в условиях небывалого кризиса, в который загнал себя ЕС. Экономический потенциал Словакии сравнительно невелик и очень зависим от внешней среды, а она в последнее время более чем неблагоприятна.
Фото pixabay.com