Когда больше нечего терять
В США вновь неспокойно. Чикаго накрыла масштабная забастовка работников отелей. Горничные, повара, мойщики посуды, носильщики, официанты, бармены и администраторы вышли на улицы, объявив, что отныне не намерены обеспечивать миллиардные прибыли бизнесменам. Под знаменем профсоюза Unite Here протестующие требуют повышения окладов, расширения медицинской страховки и безопасных условий труда.
Стачка разразилась в преддверии Чикагского марафона. Это одно из крупнейших спортивных мероприятий, в котором должны принять участие свыше 50 тысяч атлетов со всей планеты, не говоря уже об огромной армии болельщиков — лицезреть грандиозный забег традиционно приходят около 1,7 миллиона человек. Из-за наплыва туристов цены на гостиничные номера в центре города взлетают до максимума, а владельцы сетей, вроде «Хилтон», «Мариотт» или «Хаятт», сколачивают небывалую выручку.
Парадокс в том, что получаемые доходы оседают в карманах собственников, минуя рядовой персонал, чьими усилиями и создаются эти богатства. Так, согласно профсоюзным опросам, 32% работников не хватает средств на аренду жилья или ипотеку, 29% не в состоянии оплатить даже счета за «коммуналку», а каждый четвёртый специалист вынужден влезать в долги и брать микрозаймы.
«Прямо сейчас я должна больше 40 тысяч долларов. Когда прихожу домой, у меня не получается нормально проводить время с детьми. Я просто падаю от усталости», — признаётся участница демонстрации горничная Хуана Санчес.
Терпение людей окончательно лопнуло после того, как в конце августа нынешнего года истекли прежние коллективные соглашения, а руководство сетей наотрез отказалось подписывать новые контракты на справедливых условиях. «Пока город принимает марафонцев и гостей со всего мира, служащие отелей вкалывают на пределе своих возможностей. Жадные боссы наживаются на этом. «Хилтон», «Мариотт» и «Хаятт» за три года выплатили акционерам 22,3 миллиарда долларов, но наши коллеги, на которых держится отрасль, едва сводят концы с концами. Если компании способны позволить себе миллиарды долларов для инвесторов, то могут и обеспечить достойное жалованье подчинённым», — возмутилась лидер активистов Карен Кент.
Хотя пикеты затронули лишь шесть флагманских отелей, границы конфликта гораздо шире и охватывают более 7 тысяч сотрудников в 46 гостиницах. Вот почему дальнейший отказ собственников от продуктивного диалога грозит спровоцировать паралич туристической индустрии по всему городу.
С североамериканского континента перенесёмся на территорию Турции, где в провинции Измир бушует персонал завода Smart Güneş, занимающегося производством солнечных панелей. Разгневанные пролетарии добиваются инфляционной надбавки к заработку и отмены незаконных увольнений коллег.
Первый раунд жёсткого противостояния развернулся ещё в прошлом месяце. Тогда администрация предприятия попыталась запугать рабочих, массово вступающих в независимый профсоюз DİSK Enerji-Sen, и избавилась от семерых активистов под предлогом оптимизации штата. Менеджеров, очевидно, разозлил тот факт, что заводчане отвергли «жёлтый», подконтрольный дирекции профсоюз TES-İŞ. Однако коллектив не поддался на шантаж и организовал стачку. Столкнувшись с угрозой срыва международных заказов, управленцы сразу же пошли на уступки и пообещали уладить спорные вопросы.
Увы, мир длился недолго. Начальство не только цинично нарушило взятые обязательства, но и вдобавок вышвырнуло на улицу ещё 74 человека. В итоге протест пришлось возобновить. Обманутые труженики разбили лагерь прямо у ворот предприятия и теперь регулярно устраивают шествия по промышленной зоне, скандируя лозунги: «Да здравствует классовая солидарность!», «Мы победим сопротивлением», «Наше единство сокрушит капитал» и «Мы скорее умрём, чем сдадимся».
Акция нашла живой отклик среди местного населения. Граждане нередко приветствуют участников марша аплодисментами и автомобильными гудками. Кроме того, солидарность с бастующими выразила политическая оппозиция в лице Лейбористской партии (EMEP), Рабочей партии Турции (TİP), а также Партии народного равенства и демократии (DEM).