Госинспекция труда провела проверку в Карайчевской основной общеобразовательной школе в Бутурлиновском районе Воронежской области. Как выяснилось, сотрудникам школы недоплачивали зарплату с января 2021 года.
В сумме охранникам и кочегарам, а также другим сотрудникам за работу сверхурочно и в праздники не выплатили зарплаты на сумму 141 тыс. рублей. Один из работников в январе получил зарплату, которая была ниже уровня МРОТ.
После проверки все эти нарушения устранили. Пострадавшим от действий работодателя работникам выплатили задолженности в полном объёме. Всех виновных привлекли к административной ответственности.
По информации: 36on.ru.
По обращению работника ООО «Энергоконтроль-К» госинспекция труда Камчатки провела внеплановую проверку предприятия. Выяснилось, что работодатель нарушал трудовое законодательство.
На предприятии нарушали сроки оплаты отпусков, работников не ознакомили с необходимыми документами, в трудовых договорах отсутствовали предусмотренные законодательством сведения.
В ходе проверки также обнаружилось нарушение части 8 ст. 325 ТК РФ — «Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно».
Также работодателем не был разработан локальный нормативный документ, устанавливающий размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
По результатам проверки работодателю было выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения.
Также ООО «Энергоконтроль-К» привлечено к административной ответственности в виде штрафов в размере 80 тыс. рублей.
По информации: kam24.ru.
В Нижневартовске Ханты-Мансийского административного округа судебные приставы вынудили руководство компании «Техгаз» выплатить заработную плату. Работники боролись за справедливость на протяжении нескольких месяцев.
Компания, занимающаяся производством промышленных газов, в течение нескольких месяцев не выплачивала заработную плату 79 сотрудникам. Долг перед ними составил в общей сложности 4 млн рублей.
Во время проверки было установлено, что денежных средств на счетах предприятия недостаточно, к тому же в собственности у организации не было имущества, на которое можно было бы наложить взыскание.
Директора предприятия предупредили об уголовной ответственности за неисполнение судебного решения, однако оперативных действий руководитель не принял.
Судебным приставом-исполнителем приняты меры в виде обращения взыскания на дебиторскую задолженность. Это позволило взыскать в пользу 79 работников зарплату в полном объёме.