Врачей не хватает? Врачей сокращают!
80% сокращаемых медработников не получают предложений о трудоустройстве при увольнении
О кадровых сокращениях в своих учреждениях в ходе оптимизации здравоохранения в 2014—2015 годах заявили более половины медицинских работников, причём почти в 80% случаев увольняемым не предлагается никакой альтернативы, свидетельствуют данные опроса фонда «Здоровье».
— ГОСУДАРСТВЕННОЕ здравоохранение потеряло в ходе оптимизации 90 тысяч работников, в том числе в 2014 году — 19 тысяч врачей клинических специальностей. Восполнить эти потери удастся нескоро. Тех же, кто уже имеет наработанный опыт, сегодня «оптимизируют», в большинстве случаев не предлагая достойной альтернативы, говорят нам сами медработники, — заявил директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье», член Общественной палаты России и Общества врачей России Эдуард Гаврилов.
Летом текущего года фонд «Здоровье» провёл с помощью мобильного приложения «Справочник врача» опрос, в котором приняли участие 5,2 тысячи медработников из 41 российского региона, в том числе 4,6 тысячи врачей и 596 представителей среднего медицинского звена. 52,7% респондентов ответили утвердительно на вопрос о планируемом или уже происшедшем сокращении персонала по месту их работы. При этом 20,5% медработников заявили, что увольнения прошли в 2014 году, а ещё более 34,6% рассказали о планируемой или состоявшейся кадровой оптимизации в 2015 году (в ходе аналогичного опроса в ноябре—декабре 2014 года сокращений персонала в своих учреждениях ожидали 40% медработников из 3,3 тысячи опрошенных в 40 регионах).
Чаще всего о состоявшейся или планируемой кадровой оптимизации летом этого года сообщали работники медицинских стационаров (58%). Ответы сотрудников поликлиник и «Скорой помощи» практически сопоставимы: 48% и 49% соответственно заявили о сокращениях.
В случае увольнения большинство респондентов собираются устроиться в другую государственную медицинскую организацию (39%) либо уйти на работу в коммерческую клинику (28,5%). Оставить профессию и сменить сферу деятельности готовы 16% опрошенных. Причём принять такое кардинальное решение в большей степени готовы работники «Скорой помощи» — они сообщали о подобных намерениях в 24% случаев. Готовность реализоваться вне медицинской отрасли выразили примерно 16% врачей-специалистов. Ещё 10% медработников готовы ради сохранения в профессии ехать в другой регион.
— По свидетельству респондентов, почти в 80% случаев сокращаемым медикам не предлагают трудоустроиться на равноценную должность в другой медицинской организации либо пройти переобучение по иной медицинской специальности. Минздрав России громко заявлял в конце 2014 года, что совместный проект с крупным рекрутинговым агентством поможет сокращаемым в поиске работы, однако люди этой поддержки не чувствуют, — говорит Эдуард Гаврилов.
Анализируя результаты опроса по регионам, эксперты фонда «Здоровье» отметили, что самые массовые сокращения наблюдаются в Москве, Кировской области, Удмуртии, Тверской и Пензенской областях, где о планируемых или прошедших увольнениях сообщили 77%, 71,6%, 71,3%, 65,4%, 64,2% опрошенных врачей соответственно.
О том, что руководство учреждений не предлагает альтернативную работу или переобучение, заявили более 85% медработников в Красноярском крае, Чувашии, Ленинградской, Новгородской и Саратовской областях.