На вопросы корреспондента «Правды» отвечает исполняющая обязанности директора Люберецкого центра занятости населения Ольга УГОДИНА
— Полгода коронавирусной пандемии стали настоящим испытанием для центров занятости. Их работники столкнулись с неизвестными им прежде проблемами. Но начнём с того, что осталось неизменным. Ольга Александровна, ваш центр обслуживает только город Люберцы?
— Нет. Государственное казённое учреждение Московской области «Люберецкий центр занятости населения» обслуживает весь Люберецкий городской округ. А он включает в себя города Люберцы, Котельники, Дзержинский и Лыткарино. По данным на сентябрь, экономически активное население округа превышает четверть миллиона человек. Речь идёт не о всём населении, а только о его экономически активной части. В Люберцах она составляет более 173,5 тысячи человек, в Дзержинском почти 31 тысячу, в Котельниках — свыше 25 тысяч и в Лыткарине — 32 тысячи человек.
— Насколько вырос объём работы вашего центра с наступлением пандемии?
— За последние полгода количество обращений увеличилось в 8,6 раза. Если в начале года в центр занятости обращались в среднем 1274 человека в месяц, то в августе число обращающихся выросло до 10987 человек. Надо отметить, что большинство обращений шло в центр дистанционными методами. Так, в апреле в связи с введением режима самоизоляции у безработных не было иных вариантов, кроме как подавать заявки дистанционно. Но при этом наш центр занятости продолжал работу. Однако приём граждан мы стали вести уже строго по предварительной записи и только в тех случаях, когда имелись конкретные предложения для соискателей трудоустройства. Информацию о соискателях, подавших заявку через портал «Работа в России» или же через портал госуслуг, центр занятости запрашивает в Налоговой службе, МВД и Пенсионном фонде России.
— Как за это время изменился размер пособий?
— Максимальный размер пособия по безработице с 27 марта равняется 12130 рублей, минимальное пособие — 1500 рублей. Согласно постановлению правительства РФ, сейчас минимальное пособие увеличено до 4500 рублей в целях большей поддержки населения в период пандемии. Кроме того, выплачиваются на ребёнка 3000 рублей неработающему родителю, состоящему на учёте в центре занятости. Также в связи с пандемией были введены региональные доплаты. В Московской области они составляют 15 тысяч рублей, в Москве — 19500. Но размер таких выплат зависит от конкретного субъекта.
У меня сложилось впечатление, что увеличение выплат в ряде случаев привело к тому, что соискатели неохотно стремятся трудоустроиться, им хватает на жизнь того, что получают в качестве безработных.
— Думаю, это впечатление ещё надо проверять. Кто чаще всего сейчас обращается к вам в поисках работы?
— Чаще всего на биржу труда в последние полгода обращаются работники общепита — ресторанов, баров, кафе, которые временно закрывались из-за пандемии, а некоторые предприятия и вовсе разорились. Обращаются также и работники других сфер малого и среднего бизнеса.
— А какие рабочие места предлагает ваша биржа труда?
— Назову перечень самых востребованных специальностей в Люберецком городском округе: медработники, водители, упаковщики, комплектовщики, работники швейного производства, электромонтёры, кондитеры, пекари. Самые невостребованные — менеджеры и юристы.
В августе у нас проводилась ярмарка вакансий. Она позволила работодателям продемонстрировать имеющиеся у них рабочие места для соискателей, а также карьерные возможности для выпускников и специалистов. До пандемии Люберецкий центр занятости проводил такие ярмарки ежеквартально, и они пользовались успехом как у работодателей, так и у безработных. В нашем распоряжении имеются также тренинги, программы по переобучению и повышению квалификации. Они предлагаются в помощь соискателям тогда, когда безработный не может найти подходящую вакансию. Переобучение на другую специальность бесплатное. Есть также возможность повысить свою квалификацию, свой уровень профессионализма. Центр занятости осуществляет и профориентационные услуги, которые помогают раскрыть новые возможности безработного, открыть ему дорогу в другие сферы деятельности.
— Пока мы говорили о проблемах, которые вынуждают людей обращаться в центр занятости. А какие проблемы выявились у самого центра?
— Действительно, во время пандемии с проблемами столкнулись и сами центры занятости. Так, в связи с коронавирусом были ограничены программы переобучения, за исключением тех, которые можно было проводить дистанционно. Это во-первых. Во-вторых, мы были вынуждены перейти на режим работы с мерами предосторожности, частично даже на дистанционную работу. При наплыве огромного количества заявок от растущего числа безработных у центров занятости обнаружилась нехватка кадров. К тому же при дистанционном общении достаточно сложно подтвердить статус подавшего заявку соискателя рабочего места. Ещё одна проблема — отсутствие какой-либо обратной связи с соискателем. А в заявках не отражается регистрация по месту жительства, что тоже создаёт некоторые проблемы.
Сложности, возникавшие на первом этапе пандемии, целесообразно тщательно проанализировать и учесть в дальнейшей работе. Тем более что уровень заболеваемости коронавирусом снова повышается. Нам надо быть готовыми к разным поворотам событий.