Работники «скорой помощи» из подмосковного города Красноармейска потребовали от трудовой инспекции расследовать массовые, по их утверждению, нарушения при начислении заработных плат.
Персонал учреждения столкнулся с запутанной системой оплаты труда. Как сообщает профсоюз медработников «Действие», в расчётных листках фигурируют два разных оклада, при этом бухгалтерия не раскрывает формулу расчёта итоговых сумм и стимулирующих надбавок. Работники «скорой» обвиняют администрацию в систематическом занижении компенсаций за сверхурочный труд. По их словам, руководители не выделяют часы работы сверх нормативного графика отдельной строкой и оплачивают переработки по заниженному тарифу вместо положенного полуторного или двойного размера.
Медики также возмущены фактами финансовой дискриминации, пример которой приводит сетевое издание «Диалектик». Так, при идентичных должностных обязанностях и сопоставимом объёме отработанных смен начальство начисляет специалистам зарплаты с разницей в два или три раза. Медики многократно просили главного врача прояснить механизм формирования выплат и справедливо оценить сверхурочный труд. Из сообщения профсоюза следует, что администрация полностью проигнорировала устные и письменные запросы подчинённых либо ответила формальными отписками без предоставления конкретных цифр.
После безуспешных попыток договориться с работодателем фельдшеры выездных бригад, медицинские сёстры и диспетчеры направили официальную жалобу в надзорные органы, в которой просят организовать выездную проверку за весь период, начиная с августа 2021 года, и изъять внутренние документы для проведения полного перерасчёта. Они требуют наказать виновных должностных лиц и выдать каждому работнику понятную расшифровку начислений.