На грани крайних мер
Объявленная саратовскими сотрудниками «Почты России» забастовка фактически парализовала работу нескольких отделений госкомпании. Об этом рассказала руководитель независимой областной первичной профсоюзной организации почтовиков Галина Канакова.
Была начата «итальянская забастовка», в которой участвовали около 30—40 сотрудников в Энгельсском и Ровенском районах Саратовской области. Основные требования участников акции протеста — повышение зарплаты и создание нормальных условий работы (начиная от обеспечения форменной одеждой и заканчивая стульями и предметами гигиены). По словам лидера профсоюза, речь идёт «о нарушении элементарных прав человека».
Что касается зарплаты, то у почтальонов в городе Энгельсе она составляет 10 тыс. 320 рублей в месяц (до этого уровня её подняли в июле, было — 9 тыс. 740 рублей), у операторов — 13 тыс. 200 рублей (до повышения — 13 тыс.).
— Информация о начале забастовки была дана во все отделения, но не все её поддержали, так как не все состоят в профсоюзе. Многие просто боятся, — заявила Г. Канакова.
Однако, как она утверждает, и этого хватило, чтобы работа некоторых почтовых отделений была остановлена.
В ходе состоявшейся в тот же день встречи представителей профсоюза и работников Управления федеральной почтовой связи с руководством предприятия и начальниками почтовых отделений был составлен протокол о намерениях. На днях намечено провести повторную встречу в расширенном формате, от которой работники почты ждут конкретных ответов и выполнения своих требований.
— До этого забастовка была временно прекращена, но мы не сдались, — отметила профсоюзный лидер.
Она пояснила, что директор саратовского представительства «Почты России» Сергей Дубровин пообещал поднять зарплаты энгельсским почтовикам, приравняв их к саратовским. Но и такое повышение руководитель профсоюзной первички считает недостаточным, приведя в пример размер денежного довольствия почтальонов в Москве, которое составляет 30 тысяч рублей. Необходимо, убеждена она, создать равные условия труда, в том числе и в плане зарплат.
Такие крайние меры, как голодовка на рабочем месте, независимый профсоюз пока не рассматривал, но Галина Канакова не исключила, что к этой форме протеста придётся прибегнуть.