Новый хомут для трудовой Литвы
ДЕПУТАТЫ парламента Литвы начали обсуждение нового проекта Трудового кодекса. Депутаты называют его главным делом и показателем работы всей каденции, так как законы кодекса охватывают интересы одного миллиона 150 тысяч работающих жителей страны. Все политические противники пролетариата — консерваторы, социал-демократы, либералы, трудовики — объединились ради общей цели: урезать социальные гарантии трудящихся.
Новый проект Трудового кодекса предусматривает либерализацию отношений между работодателем и работником. Ключевым моментом стала поправка о возможном увольнении: работодатель имеет право лишить сотрудника работы. Кроме того, проект нового кодекса увеличивает количество рабочих часов в год, допускает больше, чем дозволяется сейчас, сверхурочных часов работы, сокращает срок расторжения договора, уменьшает размеры выплат выходных пособий для увольняемых работников, ухудшает условия семей с детьми, предусматривает сокращение длительности отпуска с 24 до 20 рабочих дней в году.
Лоббисты также добиваются упрощённого увольнения матерей. Парламентский комитет уже одобрил увольнение беременных, работающих по договору, действующему в течение определённого срока, а рабочее место за воспитывающими детей родителями будет сохраняться только до достижения ребёнком четырёхмесячного возраста. Законодатели совершенно забыли о проблемах, связанных с демографической ситуацией в Литве.
Проект Трудового кодекса обретает деструктивный характер, так как результаты могут получить противоположную социальную направленность. Последние поправки нацелены исключительно на защиту интересов работодателей. При этом никто даже не ставит вопроса о повышении пенсий и зарплаты, несмотря на то, что они в Литве одни из самых низких в Европе. Может возникнуть ситуация, когда работающие граждане Литвы будут в состоянии купить лишь продукты питания и одежду, а пенсионерам станут недоступными лекарства.
Премьер-министр Литвы А. Буткявичюс утверждает, что только глупая власть способна пойти на ухудшение условий наёмных рабочих накануне выборов. В то же время он убеждён, что обновлённый Трудовой кодекс повысит привлекательность Литвы для иностранных инвесторов.
Поражает, что в литовском обществе практически нет никого, кто всерьёз встал бы на защиту трудящихся. Профсоюзы — слабые и разрозненные. Это и дало возможность для сговора правящих политических сил, либералов и работодателей. Фактически они начали классовое наступление против трудящихся.
Члены профсоюзов попытались выразить свой протест в форме акции у здания сейма. Участвовавшие в нём рабочие убеждены: демократия в Литве — фикция, в стране фактически установилась диктатура денег. Ораторы заявили, что нынешний вариант Трудового кодекса направлен на то, чтобы угодить определённой части избирателей перед осенними выборами. Фактически сейм приступил к рассмотрению документа, который иногда расходится даже со здравым смыслом.
Власти и работодатели стремятся решать возникшие у капитала в условиях экономического кризиса проблемы за счёт работников, не предоставляя им взамен никаких дополнительных социальных компенсаций. Более того, в кодексе фактически не предусмотрены гарантии реализации даже немногих оставшихся трудовых прав наёмных работников.
Участники акции протеста призвали активно бороться против введения нового Трудового кодекса и новой социальной модели государства. Они убеждены: новый Трудовой кодекс даст толчок новой очередной волне эмиграции из страны. Профсоюзы полагают, что есть объективные экономические условия и причины для увеличения минимальной месячной зарплаты до 380 евро с 1 июля. Но правящий класс и обслуживающие его депутаты к подобным пожеланиям, несмотря на их скромность, глухи.