Он или Она — зарплата одна
Исландия может стать первой в мире страной, где будет узаконено гендерное равенство в оплате труда. Правительство страны внесло в парламент законопроект, обязывающий компании доказывать, что служащие в них мужчины и женщины получают одинаковое денежное вознаграждение за одну и ту же работу. В альтинге, где половина депутатов — дамы, эту инициативу кабинета министров поддерживают как правящая правоцентристская коалиция, так и оппозиция.
ДОКУМЕНТ затрагивает интересы частного и государственного секторов, а также предполагает введение штрафов и последующие финансовые проверки в отношении тех предприятий и фирм, которые не приведут в соответствие оклады мужчин и женщин, сообщает агентство «Рейтер». Надо отметить, что законопроект направлен не только на искоренение традиционного гендерного неравенства в оплате труда, но и на борьбу с любой формой дискриминации на рабочем месте, в том числе расовой и религиозной, а также касается вопросов ущемления прав инвалидов, нетрудоспособных граждан и лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией.
Как заявила министр социальных дел и равенства Исландии Торстейн Виглундссон, согласно закону, компании и учреждения, имеющие штат из 25 и более сотрудников, должны пересмотреть свои кадровые и финансовые правила для того, чтобы уравнять оплату труда мужчин и женщин.
Примечателен факт: по данным отчёта, опубликованного Всемирным экономическим форумом в 2015 году, Исландия заняла первое место в рейтинге гендерного равенства (далее следовали Норвегия, Финляндия и Швеция). Тем не менее, согласно официальной статистике, даже здесь в том же 2015-м зарплата дам в среднем была на 17% меньше заработка представителей сильного пола, занимавших те же должности.
В случае принятия законопроект вступит в силу с января 2018 года.