Две страны — одна проблема
Квалифицированные словаки массово покидают родину и трудоустраиваются в Чехии. Ситуация настолько серьёзная, что в Словакии забили тревогу, пока на уровне экспертов. Страна переживает «утечку мозгов», что усугубляет экономический кризис. Подобный расклад вызывает недовольство и в Чехии.
Языковая близость и десятилетия жизни в одном государстве заставляют словаков видеть в соседе конечный пункт на пути к лучшей жизни. Даже в общении с чиновниками они, как правило, говорят на родном языке, хотя это и противоречит чешским законам. Чешский словаки де-факто используют только в официальных документах.
А что касается оплаты, то свежие статистические данные оказались сюрпризом для обоих народов. Медианная зарплата словака в Чехии составляет 2053 евро в месяц при 1748 евро дома. Этот термин означает сумму, которую зарабатывает среднестатистический работник; данный показатель считается более точным, чем средняя зарплата. Более того, выходит так, что квалифицированные словаки получают в Чехии почти на 300 евро больше местных работников, которые довольствуются суммой в 1760 евро.
Как ни парадоксально, но это создаёт трудности для обеих стран. Чехи жалуются, что соседи занимают их рабочие места. Как минимум возникают препятствия для претендентов на ту или иную вакансию. А в худшем случае чех сам вынужден уезжать за границу в поисках достойной оплаты. То есть одна проблема порождает такую же, но в другой стране.
Чешские власти ничем помочь не могут, законы не позволяют ограничивать трудоустройство граждан других стран ЕС. И действительно, в Чехии работают 220 тысяч словаков. Примерно 70 тысяч из них заняты на руководящих позициях как на производстве, так и в финансовом секторе. И эта цифра увеличивается ежемесячно.
Нет официальных версий, почему словацкие специалисты настолько востребованы у соседей. Объяснять всё только языковой и ментальной близостью нельзя, ведь раньше подобного наплыва не наблюдалось. В Чехии полагают, что у них больше вакансий, меньше квалифицированных кадров, а словаки хоть и «свои», но более покладистые, так как всё равно считаются иностранцами.
Словацкие экономисты обосновывают ситуацию непродуманной политикой своего правительства. Из-за постоянного повышения налогов бизнес не решается инвестировать в новые проекты, которые могли бы создать дополнительные рабочие места. В 2000—2010 годах объём чистых иностранных инвестиций достигал шести процентов ВВП, в 2023 году он снизился до нуля. Кроме того, не хватает курсов повышения квалификации, условия труда хуже, чем у всех соседей. А налоги в Словакии повышаются не только для бизнеса, но и для частных лиц с высокими зарплатами.
Всё это обескровливает словацкую экономику. И госсектору, и предпринимателям не хватает 100 тысяч квалифицированных сотрудников. В таких условиях каждый человек с высшим образованием на вес золота, но власти идут исключительно по пути повышения налогов и социальных отчислений.
У государства просто нет сил и времени бороться за отдельных людей, когда нужно безотлагательно искать миллиарды на альтернативные пути поставок российского газа или срочно спасать от общеевропейского кризиса местный автопром — главную опору экономики.
А тем временем в соцсетях невесело шутят: мол, стоило ли распадаться на два государства, если тому и другому в итоге плохо? Но прошлого не вернёшь, а хуже всего то, что ни в Словакии, ни в Чехии не знают, как решать спонтанно возникающие проблемы простых людей.