Диалог через… следователя
В Санкт-Петербургском государственном аграрном университете уже несколько лет активно действует первичная профсоюзная организация «Университетской солидарности». Диалог с администрацией идёт с большим трудом. К сожалению, администрация не желает нормально контактировать с профсоюзом. В частности, зимой был принят с грубыми нарушениями процедуры коллективный договор.
Проблем в СПбГАУ вообще очень много: с учебным процессом, состоянием материальной базы, с ужасными условиями в студенческих общежитиях. Неудивительно, что это активно не нравится многим студентам и преподавателям, не только членам профсоюза.
Недавно «социальный диалог» вышел на новый уровень. Нескольких активистов профсоюза пригласили — нет, не на переговоры по развитию университета и заключению законного колдоговора, а на «беседу» со следователем. Пока в качестве свидетелей.
Вот как комментирует данную ситуацию председатель первичной профсоюзной ячейки СПбГАУ Ирина Трушкина: «Нас, сотрудников СПбГАУ, в настоящее время опрашивают сотрудники уголовного розыска ОМВД России по Пушкинскому району Санкт-Петербурга на предмет личного отношения к руководству университета. Многим из нас предлагают пройти опрос на полиграфе. Предложили передать «гостям» списки членов профсоюза и тех сотрудников, интересы которых мы представляем в нашем университете.
Непонятно, почему сотрудники полиции, в чьи обязанности входит расследование особо тяжких преступлений, заняты подобными «делами».
Непонятна и цель подобных расспросов: неужели таким образом администрация вуза строит с подчинёнными социальный диалог по принципу «боится — значит уважает»? Подобные мероприятия есть не что иное, как «инициатива» сверху для того, чтобы «поднять» авторитет заезжих управленцев в глазах преподавателей и студентов.
Как объяснить тот факт, что администрация преследует именно тех сотрудников, которые имеют своё собственное мнение о происходящем в университете и не стесняются открыто его высказывать? Отметим, что подобные следственные мероприятия происходят в преддверии выборной кампании. О каком воспитании подрастающего поколения можно говорить, когда всё это происходит на глазах у обучающихся?
Считаем недопустимым тот факт, что выяснением личного отношения сотрудников к руководству вуза занимается уголовный розыск, и рассматриваем данные «следственные» мероприятия как давление на коллектив, и в частности на нас, членов независимого профсоюза, как попытку нынешнего руководства силой завоевать авторитет подчинённых.