Забудь о работе за порогом офиса
СЛУЖАЩИЕ французских компаний отныне могут игнорировать электронные письма от работодателя, приходящие в нерабочее время. Соответствующий закон вступил в силу в нынешнем году. По статистике, 37% трудящихся в стране подключаются к корпоративной почте даже в выходные дни. Как считают представители профсоюзов, такая практика ставит под угрозу соблюдение правила о 35-часовой трудовой неделе и размывает границу между домом и офисом.
«Некоторые менеджеры даже не способны допустить мысль о существовании усталости от постоянной вовлечённости в рабочий процесс, — цитирует агентство «Рейтер» эксперта в области коммуникаций Каролин Соважоль-Риалланд. — Ибо если человек признаётся в этом, значит, он идёт не в ногу со временем и тем самым подрывает свою профессиональную карьеру».
Закон не предусматривает никакого наказания за его нарушение. Однако, как считают сторонники нововведений, документ ценен уже хотя бы потому, что официально провозглашён на государственном уровне. Он особенно важен для тех, кто испытывал на себе постоянное давление со стороны работодателя, пытавшегося вовлечь сотрудника в трудовой процесс даже в свободное время: ведь теперь французы получили закреплённое на бумаге право говорить «нет, я не могу ответить», «нет, я уезжаю на выходные». Благодаря возможности сказать «нет» служащие компаний смогут качественно восстановить силы и работать более продуктивно.
Согласно закону, предприятия, насчитывающие свыше 50 сотрудников, будут вынуждены заключить с профсоюзами специальное соглашение, регламентирующее участие персонала в решении трудовых вопросов вне официального рабочего времени.