Почему бастуют учителя
Педагоги Литвы начали бессрочную забастовку. Они требуют пересмотреть систему оплаты труда, введённую в начале учебного года, которая, будучи с ними не согласованной, привела к тому, что в школах творится путаница: нет обновлённых трудовых договоров, некоторые договоры заключены с ошибками...
С УЧИТЕЛЯМИ подписали новые трудовые договоры, согласно которым повышенные зарплаты должны были выплачиваться в октябре. Однако учителя, получившие расчётные листки, утверждают: оплата труда не увеличилась, а у некоторых даже стала меньше, хотя их загрузили дополнительными бюрократическими обязанностями, нет уверенности даже в получении зарплаты в следующем месяце. Педагоги понимают, что на внедрение новой системы затрачены огромные средства, но они вновь уйдут не на повышение их зарплаты, а на укрепление порочной, непрозрачной системы.
«Учителя больше всего чувствуют себя уязвлёнными потому, что внедрена несправедливая, неясная и непрозрачная система оплаты труда», — заявил председатель Литовского союза работников системы просвещения Андрюс Навицкас. Профсоюз требует немедленного отказа от неё, а в частности — повышения коэффициента постоянной части должностной зарплаты на 20%, сокращения числа детей в классах, оплаты труда в соответствии с такой моделью, когда оплачиваемая ставка составляет не более чем восемнадцать учебных часов. Кроме того, предложено в коллективном соглашении обозначить прозрачные принципы оплаты труда.
Педагоги больше не доверяют и действиям министерства. Сообщество учителей составило петицию с требованием отставки министра образования и науки Юргиты Петраускене. Бастующие призывают литовское общество проявить солидарность с учителями и постараться повлиять на правительство с целью изменения его отношения к сфере образования.
В мае профсоюз учителей уже проводил забастовку, в которой участвовали около тысячи человек. Акция была организована в связи с тем, что литовское правительство не выполнило обещания увеличить зарплаты педагогам на 20% и сократить число учеников в классах.