«Вся надежда на профсоюз!»
Горячим выдалось нынешнее лето для председателя рабочего профсоюза ООО «Таманьнефтегаз» коммуниста Ростислава Щербакова и профсоюзного комитета. На предприятии, входящем в группу компаний ОТЭКО и принадлежащем бельгийскому предпринимателю с русскими корнями Мишелю Литваку, стали сокращать штат.
Людей принуждали к увольнению «по соглашению сторон». Увольняли только рабочих, представителей ИТР и топ-менеджеров такая странная «оптимизация» не коснулась вообще. Тружеников, попавших в списки на увольнение, не допускали к работе. Те не уходили с предприятия, а некоторые из них даже вступали в свой рабочий профсоюз.
Профсоюзный лидер Ростислав Щербаков сразу же записал видеообращение к рабочим ООО «Таманьнефтегаз»:
— Принуждение работников к увольнению «по соглашению сторон» противоречит трудовому законодательству. Хотел бы разъяснить, что увольнение по соглашению сторон — это не инструкция к применению и не сокращение штата. Боритесь за свои права, вступайте в рабочий профсоюз — мы не позволим нарушать трудовое законодательство!
Со временем заявления лидера рабочего профсоюза становились всё тревожнее и тревожнее:
— Уволились уже 150 человек, и все — нужных на предприятии профессий. Это приводит к абсурдным ситуациям. Были водители трубоплетевозов — редкая специальность, люди возят трубы по 36 метров длиной. Всех уволили, кроме одного — был на больничном. Так ему стали звонить и требовать, чтобы срочно вышел с больничного, потому что некому работать. Что вообще происходит? В советское время это классифицировали бы как вредительство.
Выступления лидера рабочего профсоюза поддерживали в своих комментариях труженики ООО «Таманьнефтегаз»:
«Всё вышесказанное — чистая правда, предприятие разворовывают, на рабочих начальники и директора оказывают психологическое давление. Я тружусь на предприятии 8 лет — мы не заслужили такого отношения руководства! Почему к рабочим людям, которые построили целое предприятие, отношение, как к отработанному материалу?.. У нас вся надежда на наш профсоюз, будем отстаивать свои рабочие права».
«Вместе — мы сила! Главное — не сдаваться…»
«Ростислав Щербаков — это человек с большой буквы. И я рад, что борюсь с таким лидером бок о бок…»
Словно резюмируя все комментарии, кто-то из рабочих сумел увидеть и написать самое главное: «Такие объекты должны принадлежать государству».
В июле коммунист Ростислав Щербаков заявил, что возглавляемый им профсоюз вынужден был обратиться с заявлением в прокуратуру. Попросить помочь устранить нарушения трудового законодательства: «Представления Гострудинспекции руководство не выполняет…»
16 июля 2025 года центральная профсоюзная газета «Солидарность» опубликовала подробный список нарушений трудового законодательства, на которые пожаловался в прокуратуру профсоюз ООО «Таманьнефтегаз». Во время обращения профсоюза в прокуратуру продолжались массовые увольнения рабочих. Под угрозами, что изменят график работы и сделают её условия невыносимыми, людей заставляли подписывать документы «по соглашению сторон».
По сообщению газеты «Солидарность», ситуация с нарушениями на предприятии была следующей.
В отделе спецтехники службы автотранспорта двум машинистам вилочного погрузчика систематически не выдавался график сменности с ознакомлением за месяц до начала работ (как положено согласно ст. 103 ТК РФ).
23 июня 2025 года график на июль отсутствовал. (Нарушение подтвердил инспектор Государственной инспекции труда (ГИТ).)
В отделе спецтехники службы автотранспорта работников в отсутствие работы загружали деятельностью не по их трудовой функции. Их направляли на парко-хозяйственные работы (уборка территории и т.д.). При этом снижались зарплаты: «Талон на ПХД надо заслужить, если талоны отсутствуют, сотруднику выплачивается только оклад без премиальной части». Хотя закон подразумевает, что в таких ситуациях должен объявляться простой по вине работодателя и выплачиваться 2/3 среднего заработка.
В подразделении ТЭС четырём аппаратчикам также не предоставили заблаговременно (за 30 дней) графики режима работы сотрудников. Кроме того, «работодатель в нарушение трудового договора изменил в одностороннем порядке график сменности с 01.07.2025 — без уведомления за два месяца, без согласия, без обоснования изменения технологии, реорганизации структуры организации, без изменения правил внутреннего распорядка, переведя данных сотрудников на восьмичасовой рабочий день».
В химической лаборатории предприятия сотрудники работали по одному, хотя, согласно приказу минтруда, «при выполнении работ, связанных с применением открытого огня, в лаборатории должно находиться не менее двух человек». Это требование регулярно нарушалось.
Происходили нарушения в выдаче СИЗ (средств индивидуальной защиты): установили аппарат по выдаче перчаток, но он не работает. И выдача СИЗ происходит на складе, до которого нужно добираться самостоятельно за несколько километров.
При этом нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств трудящимся организации были разработаны и утверждены работодателем без учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации «Таманьнефтегаз», в нарушение действующего законодательства.
Прокуратура провела проверку и подтвердила наличие нарушений. Однако важные вопросы остались без должного внимания.
Председатель профсоюза ООО «Таманьнефтегаз» Ростислав Щербаков и профсоюзный активист Алексей Сорока записали видеообращение к генеральному прокурору РФ Игорю Краснову и губернатору Краснодарского края Вениамину Кондратьеву:
— Мы, члены рабочего профсоюза «Таманьнефтегаз», обращаемся к генеральному прокурору России Игорю Краснову. Просим взять на личный контроль выполнение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в группе компании ОТЭКО и в порту Тамань.
В июле транспортная прокуратура провела проверку по нашему обращению и подтвердила нарушение трудового законодательства. Но часть вопросов осталась без должного внимания, и, на наш взгляд, проверка проведена формально. Мы также обращаемся к губернатору Краснодарского края Вениамину Кондратьеву с просьбой лично вмешаться и взять на контроль недопущение массовых увольнений рабочих нашего предприятия по так называемому соглашению сторон с июня 2025 года. Наша компания — градообразующее предприятие не только в Темрюкском районе, но и в Анапском и Новороссийском, а это — поступление налогов в Краснодарском крае.
Рабочий профсоюз ООО «Таманьнефтегаз» под руководством коммуниста Ростислава Щербакова продолжает вести борьбу за права трудящихся.