Оценили и... уволили
Расправа над лидером профсоюзной ячейки
В ведущем техническом вузе нашей страны — Московском физико-техническом институте (МФТИ) — преподаватели, члены Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность», продолжают бороться за соблюдение прав профсоюза в учебном заведении.
«ПРАВДА» в №54 от 29—30 мая 2018 года писала об иске, поданном в суд на работодателя первичным отделением профсоюза в МФТИ в связи с многочисленными нарушениями в вузе и трудового законодательства, и закона о профсоюзах. Ситуация в Физтехе и сегодня достаточно напряжённая. В частности, всё так же не выполняется соглашение о взаимодействии между «Университетской солидарностью» и администрацией МФТИ, заключённое в апреле 2015 года, руководство вуза игнорирует запросы профсоюза о предоставлении для ознакомления документов, связанных со стратегическим развитием института и касающихся трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работника. И это несмотря на то, что по закону, отмечают в «Университетской солидарности, все локально-нормативные акты, вся документация по требованию профсоюза предоставляться должна. Есть масса и других нарушений и проблем, волнующих преподавательское сообщество.
В частности, сегодня профсоюз «Университетская солидарность» беспокоит ситуация, сложившаяся с конкурсом на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Нынешняя процедура, по мнению преподавателей — членов профсоюза «Университетская солидарность», даёт возможность избавиться от «неугодных». А среди «неугодных» в первую очередь оказываются те, кто задаёт слишком много вопросов, требует соблюдения трудовых прав. То есть прежде всего члены профсоюза «Университетская солидарность».
— Главная проблема в ситуации с конкурсом на замещение преподавательских должностей — это то, что сегодня сведена к минимуму роль кафедр в принятии решений, — говорит доктор физико-математических наук, доцент кафедры высшей математики МФТИ Р.Н. Карасёв. — Нынешняя процедура абсолютно непрозрачна и вызывает множество вопросов. Профсоюз неоднократно добивался от ректората разъяснений по процедуре проведения конкурса. Есть и другой момент: сейчас идёт ещё одна реформа, факультеты станут «физтех-школами», а деканы — директорами. Это тоже делается, на наш взгляд, для усиления администрирования в вузе. Статья 332 Трудового кодекса РФ гласит: «Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными». Теперь так называемые директора школ из-под действия этой статьи будут выведены. И новая процедура конкурса, и переименование факультетов — всё это, по сути, звенья одной цепи: стремления руководства вуза повысить роль администрации.
Профсоюз «Университетская солидарность» требует: пересмотреть реформу по созданию «физтех-школ», ввести в учёный совет МФТИ на постоянной основе представителя профсоюза «Университетская солидарность». Должности директоров «школ» должны быть выборными. Их полномочия — чётко обозначенными.
У профсоюза вызывает определённые вопросы тот факт, что, согласно новой процедуре конкурса, обсуждения кандидатов и прения сведены к минимуму, а это отнюдь не способствует принятию обдуманных решений. Конкурсные процедуры нынешнего года, по мнению преподавателей — членов «Университетской солидарности», не только не усилят преподавательский состав МФТИ, но и усугубят имеющиеся проблемы, станут инструментом расправы над неугодными сотрудниками.
К сожалению, опасения активистов оправдались. Недавно произошёл первый случай «не прохождения по конкурсу» преподавателя — активиста «Университетской солидарности». С председателем первичного отделения «Университетской солидарности» в МФТИ профессором М.В. Балашовым не стали заключать новый трудовой договор после окончания прежнего. Мало кто сомневается в том, что причиной тому стали отнюдь не профессиональные качества М.В. Балашова, а его профсоюзная деятельность.
Ещё до начала процедуры конкурса профсоюз обращал особое внимание на то, что в вузе проводится кампания дискредитации председателя первичного отделения «Университетской солидарности» профессора М.В. Балашова из-за его профсоюзной деятельности и идёт давление на него. Был начат сбор подписей сотрудников МФТИ в его поддержку. «Мы и сотрудники, подписавшие письмо в поддержку Балашова, — отмечалось в обращении, — настаиваем, чтобы учёный совет оценивал исключительно профессиональные качества кандидатов, не примешивая в процедуру выборов общественную и профсоюзную деятельность, свобода занятия которыми гарантируется законами РФ».
Перед конкурсом в Сети появилось письмо заведующего кафедрой высшей математики Г.Е. Иванова, где он обращался с просьбой к членам кафедры «высказать своё мнение» по вопросам, связанным с профсоюзной деятельностью М.В. Балашова. В письме он, выразив благодарность Балашову «за активную жизненную позицию, смелость и принципиальность и самоотверженную деятельность в этом направлении», говорит о том, что деятельность профсоюза приносит как пользу, так и вред. Вред, по словам заведующего кафедрой, заключается в том, что члены профсоюза «выносят сор из избы», публикуя в СМИ информацию о проблемных или конфликтных ситуациях: «МФТИ находится в условиях жёсткой борьбы за материальные и человеческие ресурсы. Любая информация о неэффективной работе МФТИ активно используется конкурентами, отрицательно влияет на рейтинги МФТИ, может служить причиной решения министерства о сокращении финансирования…» Из последних «прегрешений» отмечаются интервью М.В. Балашова ряду СМИ, в том числе «Правде».
Но вернёмся к состоявшемуся конкурсу. Как отмечают в профсоюзе, голосование по остальным кандидатурам на кафедре было мгновенным и в большинстве случаев завершалось положительно. Обсуждение же кандидатуры М.В. Балашова шло почти час, а в конце ректор подвёл своеобразный итог: поведение М.В. Балашова недопустимо для будущего МФТИ. «Деятельность, которая ведётся, крайне вредит институту…», «в сложившейся ситуации однозначно с учётом морально-политического кризиса и чтобы кафедра могла, так сказать, выходить из этого кризиса, нужно, чтобы обстановка на ней была нормальная…» — отметил руководитель вуза.
Первичная профсоюзная организация «Университетской солидарности» в МФТИ выразила возмущение прошедшей процедурой. По мнению профсоюза, не было принято во внимание преимущество Балашова над другими кандидатами по профессиональному уровню. М.В. Балашов работает в МФТИ 19 лет, преподаёт матанализ. При обсуждении кандидатур на учёном совете отметили, что М.В. Балашов ведёт активную научную работу, за последние 5 лет опубликовал 8 статей, участвует в работе по двум грантам Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) и гранта Российского научного фонда (РНФ), подготовил одного кандидата наук. Но при этом профессиональные качества Балашова даже не обсуждались, в вину была поставлена именно профсоюзная деятельность и «вынос сора из избы»: интервью СМИ с рассказом о проблемах в МФТИ.
Пресс-служба МФТИ в интервью СМИ, разумеется, опровергла то, что непродление контракта связано с профсоюзной деятельностью М.В. Балашова. Нашёлся, мол, ещё более достойный кандидат, который имеет немало заслуг в научном мире, а решение о заключении нового контракта принималось учёным советом МФТИ, а не администрацией.
Между тем, как отмечают в профсоюзе, не был учтён пункт 10.5 профсоюзного «Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018—2020 годы», требующий оценки профсоюзной деятельности соискателя наряду с его профессиональными качествами. Ну почему же не учтён? Учли. Оценили. И... уволили.
Другие статьи номера
Разговор со старшим следователем по особо важным делам Владимиром СОЛОВЬЁВЫМ ведёт политический обозреватель «Правды» Виктор КОЖЕМЯКО
(Окончание.
Начало в № 70 и 71).
Доставить живыми? Или мёртвыми?
Ответы и действия разные
Уважаемая редакция!
Участники отчётно-выборного собрания Тургеневского общества в Москве (ТОМ) единодушно приняли решение выразить благодарность обозревателю «Правды» Ларисе Даутовне Ягунковой за публикацию серии статей, посвящённых 200-летию со дня рождения И.С. Тургенева.
Чиновникам удаётся «доить» даже дошкольные учреждения
Как известно, всё тайное рано или поздно становится явным. Сколько было писано-переписано о поборах в детских садах! Меня, например, всегда изумляло, как таким от всех зависимым людям, как детсадовские воспитательницы, так ловко удаётся рэкетировать детишек и их родителей? Казалось, что коррупционная детсадовская пирамидка упирается ну в самом крайнем случае в директоров этих учреждений, которые всё «гребут, а им мало». Но опять же: явление распространено повсеместно, если не сказать — поголовно, а наказание несут сущие единицы и, похоже, с единственно показательной целью.
В красочном многоцветье белорусского лета весёлым и праздничным выдался республиканский фестиваль «Купалье», прошедший в агрогородке Александрия Могилёвской области.
СЮДА, к хозяевам праздника, съехались гости из разных уголков Белоруссии, из России, с Украины, из Эстонии, Латвии, Литвы, Польши. Фестиваль, имеющий второе название «Александрия собирает друзей», прошёл под знаком дружбы народов.