ХРОНИКА ГРАБЕЖА
В Республике Марий Эл разгорелся трудовой конфликт. Общая сумма долга по заработной плате составляла 1,3 млн рублей. 33 работника АО «Медведевское ЖЭУ» в июле не получили часть зарплаты, а позже — и компенсацию за задержку этой выплаты, на которую по закону имеют право.
Их права защитила районная прокуратура. В результате их действий руководство организации выплатило задолженности и компенсации.
По информации: mk-mari.ru
Более 400 тыс. рублей задолженности по зарплате выплатили работникам в городе Дзержинске Нижегородской области. Погашения долга перед шестью сотрудниками строительно-монтажной организации «Спектр-Н» удалось добиться после вмешательства прокуратуры.
Проверка показала, что сотрудники предприятия не получили заработную плату за февраль.
Для восстановления трудовых прав работников прокуратура внесла представление директору организации. Кроме того, руководителя привлекли к административной ответственности, после чего он оплатил задолженность перед своими подчинёнными.
По информации: pravda-nn.ru
Вгороде Нефтекамске Республики Башкортостан возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты заработной платы сотрудникам строительной компании. Дело расследуется по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, предусматривающей ответственность за полную невыплату заработной платы свыше 2 месяцев.
По версии следствия, с ноября 2025 года по апрель руководство ООО «АБМ Групп» не выплачивало зарплату пяти работникам. При этом имевшиеся у компании денежные средства направлялись на обеспечение предпринимательской деятельности. Общая сумма задолженности перед сотрудниками превысила 730 тыс. рублей.
Следователи изучают финансовую документацию компании, допрашивают руководство и сотрудников организации, а также принимают меры для полного погашения задолженности по заработной плате.
По информации: sterlegrad.ru
Прокуратура выявила нарушения в одной из школ города Балея Забайкальского края и настояла на их устранении. По данным материалов дела, месячная зарплата сотрудников образовательного учреждения была ниже минимального размера оплаты труда. При этом директор школы искусственно повышал уровень зарплаты до МРОТ путём включения в неё доплаты за классное руководство, внеклассную работу, проверку тетрадей. Эти доплаты должны выплачиваться учителям сверх нормативного МРОТ.
Суд стал на сторону прокуратуры и обязал руководителя учебного заведения привести зарплаты в соответствие с действующими нормативами. При нехватке денег на зарплаты учителям средства обязали изыскать в Балейском муниципалитете.
По информации: mkchita.ru