Азиатская цифровая индустрия жаждет справедливости
В IT-отрасли продолжаются массовые сокращения: индийский технологический гигант «Тата Консалтенси Сервисез» (ТКС) избавился от 12 тысяч специалистов. Это составляет примерно 2% от всего персонала. Удар пришёлся на должности высшего и среднего звена.
По мнению генерального директора организации К. Критивасана, решение управленцев продиктовано несоответствием навыков работников условиям рынка. Он подчеркнул, что компания стремится быть «готовой к будущему»: активно инвестирует в новые области и масштабно внедряет искусственный интеллект. В сущности, ТКС меняет свою бизнес-модель, отказываясь от использования дешёвой рабочей силы и автоматизируя рутинные задачи с помощью ИИ и нейросетей.
Между тем для Индии подобная ситуация — беспрецедентный случай. Центр индийских профсоюзов (ЦИП) расценивает сокращения в ТКС как незаконные и планирует судебное разбирательство. В ближайшем будущем на всех объектах разработчика программного обеспечения пройдут демонстрации.
Кроме того, активисты указали на то, что увольнения совпали с публикацией отчёта о финансовых успехах компании за первый квартал 2025 года: чистая прибыль увеличилась на 6%, операционная прибыль — на 24%. «IT-сектор — наглядный пример финансовой жадности неолиберальной капиталистической системы. Индийские специалисты приносят огромные доходы для своих отечественных и зарубежных работодателей, но зачастую остаются без каких-либо трудовых прав», — подвели итоги в профсоюзе.
Чтобы замять скандал, руководство, судя по всему, решило пойти на уступки, объявив о ежегодном повышении зарплаты. Впрочем, конкретный размер прибавки пока неизвестен.
Напомним, что экономическая ситуация в стране вызывает всё большие опасения. Причиной тому послужило введение президентом США Дональдом Трампом пошлин в 50% на импорт товаров из Индии. Данные меры стали своего рода наказанием за закупки российской нефти.
А вот южнокорейская полупроводниковая промышленность от американской тарифной политики не пострадает. Об этом сообщил представитель Республики Корея на торговых переговорах с Вашингтоном Ё Хан Гу. Однако корпорация «Хайникс», похоже, не сможет извлечь выгоду из сложившейся ситуации, поскольку столкнулась с угрозой забастовки.
В последние месяцы профсоюз компании вёл спор о выплате премий. После того как переговоры с администрацией провалились, несколько тысяч рабочих устроили митинг на территории завода по производству микросхем в городе Чхонджу. Позже ещё одна демонстрация состоялась возле штаб-квартиры «Хайникс» в городе Ичхон. «Молчание ведёт к упадку, только борьба приносит победу!» — скандировали собравшиеся. Их требования сводятся к прозрачной системе выплат, уважительному диалогу и отказу от практики одностороннего управления. Вдобавок на фоне рекордных доходов техногиганта профсоюзное объединение добивается, чтобы работникам в качестве бонусов были выплачены 10% от операционной прибыли. Согласно прогнозам, к концу нынешнего года «Хайникс» получит 36—37 трлн вон.
В 2023 году, когда корпорация терпела убытки, персонал разделил трудности с владельцами. Теперь в связи с тем, что предприятие стало лидером на рынке динамической оперативной памяти, обойдя «Самсунг», специалисты вправе рассчитывать на достойное вознаграждение.