Рекрутёры, карьерные консультанты и прочие «эксперты» на рынке труда в ожидании пенсионной «реформы» уже потирают руки, предвкушая золотой дождь
СЕГОДНЯШНИЙ рынок труда действительно похож на огромный шумный базар. Здесь есть всё. Конечно, всевозможные «покупатели» рабочей силы — от тех, кто хочет получить работника подешевле и выжать до последней капли, до респектабельных фирм, ищущих «дорогой высококачественный товар». С другой стороны — продавцы своей рабочей силы, от неуверенных и согласных работать в любых условиях за копейки до знающих себе цену и требующих от работодателя высоких зарплат и особенных условий. А между ними крутятся всякого рода посредники: от серьёзных рекрутинговых компаний до откровенных воришек, спекулянтов и обманщиков.
И всё это бурлит и пенится как в интернете, так и в «реале». На безработных кормится целая армия всяких «экспертов», «консультантов», вербовщиков, рекрутёров, «эйчарщиков», «хедхантеров» и прочих специалистов, а также предпринимателей.
Например, на форуме для желающих открыть какое-либо своё дело я нашла такое заманчивое предложение: «Для начала расклеиваете объявления о том, что вы создаёте базу безработных, которой будут пользоваться работодатели. Человек, обратившийся к вам, заполняет анкету, где указывает свои ФИО, дату рождения, образование, предыдущее место работы, стаж. За занесение анкеты в вашу базу вы берёте с безработного гражданина фиксированную плату (50—100 рублей). Начало положено, винтики вашей финансовой машины закрутились, когда у вас наберётся человек 50, вы можете начать обзванивать организации, фирмы и частные предприятия города и предлагать им воспользоваться вашей базой в случае нужды (за подбор рабочего по приведённым работодателем параметрам вы также берёте плату 100—200 рублей). Вот в принципе и всё! Даже в городке с населением 50000 наберётся 5000 тысяч безработных, половина из них точно захочет с вами сотрудничать, отсюда имеем 2500х100(200)=250000 (500000). И это только за заполнение анкет… Если у вас есть компьютер, то организовать домашний бизнес без вложений будет на порядок проще, анкеты вам могут присылать по e-mail. Когда ваш бизнес будет уже на плаву, то можно потихоньку начать охватывать рынок труда близлежащих сёл и городков».
Как видим, начинающего бизнесмена мало волнует устройство людей на рабочее место. Главный интерес — как из воздуха сделать деньги.
Но это так, сущая мелочёвка. Сейчас можно найти множество консультантов, которые за пару тысяч напишут вам «правильное резюме», научат правильно вести себя на собеседованиях и т.д. Да что там. Фирмы, ловко используя состояние страха, растерянности и неуверенности при потере и поиске работы, предлагают пройти целые курсы и тренинги по «эффективному трудоустройству». Вот, например, прайс-лист одной из подобных контор: пакет услуг «Резюме» — 1500, пакет услуг «Стандартный» (составление и размещение резюме, тренинг собеседования) — 3000, пакет услуг «Универсальный» (плюс корректировка резюме, индивидуальные консультации) — 5000, пакет услуг «Активный поиск работы» (обращение к работодателю и в кадровые агентства напрямую) — 10000.
Причём никаких гарантий по трудоустройству эти фирмы не дают. Наоборот, чем меньше реальных вакансий, тем больше появляется таких платных помощников. Как рассказала одна из соискательниц, обратившихся за консультацией в одну из разрекламированных фирм, эксперт сначала выслушала, задала несколько вопросов, по итогам высказала сомнения в возможности самостоятельного поиска работы и тут же предложила исправить эту нехорошую ситуацию, пройдя курсы «Профориентация для взрослых» (5900 рублей за 7 дней) и «Эффективное трудоустройство» (18900 рублей за 21 день).
И даже самому в такие посреднические компании обращаться необязательно. Они сами вас найдут. Не успеете вы разместить своё резюме на сайте по поиску работы, как ваша почта может начать ломиться от самых заманчивых предложений, а телефон раскалится от входящих звонков, из которых вы с восторгом узнаете, что крупные иностранные компании только и мечтают заполучить такого ценного сотрудника. Правда, с одним условием: чтобы соответствовать «высоким требованиям компании», необходимо пройти тесты или заполнить анкеты, а ещё лучше пройти курсы дополнительной подготовки, за которые вам придётся самим заплатить. Ну а после всего этого вы можете узнать, что, к большому сожалению, вы не подходите.
Бывает и совсем жёсткий обман. Существуют фирмы, которые якобы устраивают работать вахтовым методом, берут с каждого соискателя в зависимости от аппетитов по 3—10 тысяч рублей, завозят в какую-нибудь сибирскую глушь и там бросают…
Понятно, что доходы всей этой армии посредников напрямую зависят от числа людей, которые ищут работу. Чем хуже положение на рынке труда для людей — тем лучше для посредников. Вот кто с нетерпением ждёт повышения пенсионного возраста, когда на рынок выплеснутся миллионы человек, причём фактически без надежды найти рабочее место. Ведь уже сейчас после 45 лет устроиться работать в большинстве случаев нереально.
21 ноября
— 100 лет назад Совнарком РСФСР издал декрет «Об установлении в учреждениях почтово-телеграфного ведомства продажи произведений советской печати», согласно которому для распространения всех выходящих в Советской России печатных изданий было создано агентство «Центропечать». Впоследствии — «Союзпечать», ныне компания «Роспечать».
ГРУППА китайских учёных во главе с профессором Института материаловедения и инженерии Шанхайского университета «Цзяотун» Ван Хаовэем представила новый нанокерамический алюминиевый сплав, одновременно лёгкий и необычайно прочный и жёсткий, обладающий низким коэффициентом расширения, жаропрочный, устойчивый к усталости. Все эти характеристики делают его идеальным для применения в аэрокосмической промышленности, передовом автомобилестроении и других отраслях техники.