Украденная зарплата

Украденная зарплата

№126 (30769) 16—19 ноября 2018 года
4 полоса
Автор: Альберт СПЕРАНСКИЙ.

«В пять часов придём на работу, пройдём врача, получим путёвки и прикрепим к ним заявления о забастовке в связи с невыплатой зарплаты частично за август и за сентябрь. Нам уже не раз говорили, что деньги оформляются, мы устали верить. Люди не должны сидеть голодными. У всех семьи, ипотеки. Мы в таких долгах погрязли, что не знаем, как выбраться. Нас за всё наказывают, а за то, что нам не платят деньги за работу, морят семьи голодом, никто не несёт ответственности».

ЗАБАСТОВКА, по словам этого водителя, просившего не называть его имя («Мы все боимся мести со стороны начальства»), будет продолжаться, пока не наступит ясность с зарплатой. Водители муниципального ООО «Общественный городской транспорт» в Челябинске терпели-терпели и наконец отреагировали на задержку зарплаты начиная с августа. Добрая часть сотрудников предприятия 2 ноября не вывела автобусы. Движение на некоторых городских линиях было прервано на несколько часов.

Директор предприятия, депутат гордумы Дмитрий Холод с самого утра не отвечал на звонки. Накануне он заявил, что никаких проблем на его предприятии нет. Наконец, он приехал в свою контору, также по тревоге прибыл сюда начальник управления городского транспорта. В результате с инициативной группой забастовщиков было заключено соглашение о поэтапном погашении долга по зарплате. Стачечникам пообещали в тот же день, 2 ноября, выдать зарплату за август, к 8 ноября — заплатить за сентябрь, а к 20 ноября — за октябрь. После этого водители прекратили забастовку. Зашевелилась прокуратура. Материалы направили в Следственный комитет РФ. Забастовщики со своей стороны пообещали вывести автобусы на главную площадь города, если их опять обманут. Городское начальство и руководство предприятия так быстро среагировали на забастовку, потому что пассажирский транспорт — это кровеносные сосуды жизни города. Остановить их нельзя.

Оказывается, этому предприятию уже выделены из городского бюджета 10 миллионов рублей. До конца ноября зарезервированы ещё 40 миллионов, а директор «всего-навсего» не оформил документы, чтобы эти деньги вовремя получить. Ему было некогда, он заседал в местной Думе.

Наше общество подавлено, разобщено, нет собраний, конференций, запрещают митинги, потеряна возможность найти лидеров, активистов из низовых слоёв общества. Вот и взяли всю законодательную инициативу, все муниципальные и законодательные региональные собрания под свой контроль фигуры знакомые: директора да владельцы различных предприятий стали народными депутатами. Например, познакомился я недавно со списком депутатов в городе Набережные Челны. В списке из 40 «народных избранников» оказались одна учительница и один индивидуальный предприниматель, остальные — директора и другие высокие начальники. Можно заглянуть в любую депутатскую забегаловку — и везде такое же распределение сил.

В Государственной думе, во фракции «Единой России», которая здесь правит бал, тоже почти все капиталисты-собственники, которые (закон запрещает депутатам во время их «службы народу» заниматься коммерческой деятельностью) переписали свои фирмы на жён, детей и иных родственников. Так что не стоит ждать от этих сборищ работодателей-эксплуататоров поблажек для рабочего люда.

В ЧЕЛЯБИНСКЕ провели «круглый стол», посвящённый социальной ответственности бизнеса. Речь шла о группе компаний «Челябинск-стройиндустрия», хозяином которой является вице- спикер Законодательного собрания области Юрий Карликанов. В качестве экспертов выступили представители общественной палаты и квалифицированные юристы.

Своей историей с участниками «круглого стола» поделился один из бывших сотрудников холдинга: «Я работал водителем, а затем слесарем в «Челябтранссервисе». С 2015 года нам стали задерживать заработную плату. С официальной зарплатой 15 тысяч в месяц мне давали 1—2 тысячи, насчёт остальной суммы предлагали подождать. В итоге набралось 200 тысяч долга по заработной плате. Для меня это огромная сумма. И таких, как я, больше ста человек. С нами похабно поступили».

Заместитель руководителя Гострудинспекции по Челябинской области Ирина Жарикова рассказала, что на протяжении последних лет ведомство неоднократно проводило проверки на предприятиях, входящих в холдинг Карликанова. Информация о задолженности владельцев компаний по заработной плате подтверждалась. Руководителям выписывались штрафы. Сведения о правонарушениях направлялись губернатору или прокурору. Больше Гострудинспекция что-либо сделать не в силах: на этом её полномочия заканчивались.

«У нас нет возможности изменить ситуацию. Подавать иски в суд в целях защиты прав работников мы не имеем права», — сообщила Ирина Жарикова. Поступают жалобы на невыплату зарплаты, но провести проверку иногда бывает невозможно: компания-нарушитель меняет адреса, переезжает с места на место, найти её по месту регистрации не удаётся. Таким образом ряд предприятий группы «Челябтранссервис» начали скрывать, что переносят долги по зарплате с одного места на другое.

Вот так мы и живём по законам, выгодным для работодателей. При задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней каждый может остановить работу. Необходимо только предварительно предупредить работодателя в письменном виде. Эта акция в нашем правовом пространстве не коллективная, а индивидуальная, в ней каждый становится сам себе стачкомом, ради этого ввели в закон даже понятие «самозащита». В этом скрывается как социальный, так и политический смысл этого закона. Человека в его протестных действиях стараются вывести из трудового коллектива, сделать его одиночкой. Эта статья закона имеет не только антипрофсоюзный, но и антиобщественный характер. С одной стороны, власти разглагольствуют о строительстве гражданского общества, с другой — пытаются раздробить общество на мелкие части.

Не может подавать иски в защиту работника Гострудинспекция. Свободные профсоюзы давно уже просят восстановить права профсоюзов на прямое обращение в судебные органы в интересах своих членов. Сейчас профсоюзы в этом отношении ограничены, они не имеют права проявлять инициативу. К примеру, не платят зарплату сотне работников, каждый пострадавший вынужден защищать себя сам, нести своё исковое заявление в суд. С ним должны разбираться отдельно, тратить время, заслушивать свидетелей, истцов, ответчиков, каждому выписывать решение. Хватит ли для победы в суде у простого рабочего сил и знаний? Проблема общая, одна. А её стараются разделить на сто равных частей, чтобы сбить накал пролетарского протеста, подальше отодвинуть профсоюзы от решения вопроса по существу.

В Челябинске были проблемы с выплатой зарплаты на заводе «ЧТЗ-Уралтрак», где трудятся 7600 человек. Долг был около 253 миллионов рублей. Можно себе представить, что эти 7600 человек пошли бы со своими заявлениями в суд. Какая бы очередь выстроилась? Стоят в очереди с заявлениями тысячи работников, а проблема одна. Не лучше бы объединить всех и решить эту проблему профсоюзу? Но капитал и его государство не дают людям объединиться и решить проблему вместе. Власть, все директорские депутатские собрания боятся, что люди, объединившись, пойдут против них, против наработанных ими законов, которые являются защитной грамотой для владельцев предприятий и директорского корпуса.

Работник в нынешней России совершенно беззащитный. Вот пример из другого региона. В середине октября 2018 года бывшие работники ОАО «Радиоприбор» направили очередное обращение врио губернатора Приморского края с просьбой помочь получить у задолжавших им работодателей долг по заработной плате после увольнения. В настоящее время сумма долга составляет около 380 миллионов рублей (за период с 1 июля 2015 года по 11 ноября 2016-го). «Проблеме уже четвёртый год. За это время власть в Приморском крае уже сменилась несколько раз, были три конкурсных управляющих на ОАО «Радиоприбор», но обещания бывших глав региона остались только словами», — говорится в обращении. За эти годы коллектив «Радиоприбора» прошёл множество инстанций, вплоть до президента страны, но долги людям так и не выплатили. Сейчас коллективное обращение подписали 392 человека. Ждите ответа.

Вот другой пример из Курганской области. По версии следствия, в период с февраля по ноябрь 2017 года неустановленное лицо из руководства ОАО «Шадринский завод транспортного машиностроения» из корыстной личной заинтересованности допустило полную невыплату заработной платы 186 работникам завода, имея при этом реальную финансовую возможность погашения задолженности по заработной плате. Удивляют эти «неустановленные лица», распоряжающиеся деньгами предприятия: ведь всё это происходит с ведома директора. Вот так у нас ведётся следствие по трудовым вопросам.

В Челябинской же области только с помощью прокуратуры удалось погасить с начала года свыше 110 миллионов рублей задолженности по заработной плате. Выявлено свыше 2,4 тысячи нарушений законодательства об оплате труда. За нарушения к административной ответственности привлечены 170 лиц. Много случаев невыплаты зарплаты руководителями организаций из корыстных мотивов. Возбуждено 13 уголовных дел.

Но разве наше братство работодателей, объединённое в депутатские корпуса, может допустить изменения наших законов о труде. Им нужны рабы, послушные, молчаливые. У нас за долги по зарплате может отвечать максимум генеральный директор, который является наёмным работником. Да и то не своими деньгами. Пришли разбираться из органов, а директор уже уволился. Ищи-свищи. Да и за потери, переживания работник может добиться лишь копеечной компенсации.

В Европе крайне активно ведут себя профсоюзы, там производство может остановиться, когда рабочие требуют повышения зарплаты. Что бы было, если бы имели место задержки в оплате труда, вообще трудно представить. У нас же деятельность ФНПР, основных, официальных профсоюзов, больше напоминает весьма вялую имитацию защиты прав трудящихся. На деле же эти карманные профсоюзы больше отстаивают интересы директорского корпуса, на «прикорме» у которого и находятся. При этом ни минтруд, ни роструд, и уж тем более местные депутаты, в ситуацию с профсоюзами не вмешиваются.

РОССИЙСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ всё больше прибегают к традиционному способу экономии. Задержки зарплаты позволяют им решить проблему нехватки оборотных средств. Сотрудники не ропщут, поскольку боятся потерять последнее — работу.

То есть работодатель почти не несёт ни уголовных, ни финансовых рисков. Небольшой штраф, почти как за бесплатный проезд в автобусе, — и всё. Поэтому в момент наступления малейших финансовых трудностей и частные, и государственные учреждения прежде всего задерживают зарплату. Кстати, в США это называют кражей. Невыплата зарплаты там — это уже банкротство. В таком случае работникам полагается выплата компенсации в размере трёхкратной месячной зарплаты.

Заработную плату в развитых странах не задерживают! Работодатели знают, что это будет стоить им очень дорого. Во-первых, суды взыщут не только сумму долга, но и моральный ущерб, утраченную выгоду для работника, а это — серьёзные деньги. Во-вторых, на Западе ответственность по долгам предприятия несёт не как у нас наёмный работник, директор, а владелец предприятия. Не заплатил рабочим? Значит, будут арестованы твои счета, проданы дома и яхты и вырученные деньги пойдут на зарплаты.

В Озёрске в санатории «Сунгуль», опять же Челябинская область, с прошлого года не выплачивают зарплату 104 сотрудникам (в том числе 36 уволенным). Предприятие задолжало уже 8 миллионов рублей. Генеральный директор был привлечён к административной ответственности, его оштрафовали на 30 тысяч рублей. Однако такой штраф не подействовал, не заставил руководство рассчитаться с работниками. Возбуждено уголовное дело по статье «Невыплата заработной платы». Следователи устанавливают обстоятельства преступления и должностных лиц, причастных к нему. Но нужно, наверное, искать не должностных лиц, а настоящего хозяина санатория, который взял на работу такого директора. Арестовывать его счета и прочее.

Тысячи, если не миллионы наших работников попадают в тяжёлые ситуации в связи с задержкой зарплаты, ставшей у нас обычным делом. Приходится брать кредиты, чтобы купить продукты и заплатить за коммуналку. Такая ситуация с долгами по зарплате очень выгодна банковской системе. Опять же пополняется карман богатого за счёт нищего рабочего.

Поучительной является история о долгах шахтёрам в компании «Кингкоул» в городе Гукове Ростовской области. Владельцем предприятия «Кингкоул» был Владимир Пожидаев. Общий долг структур «Кингкоула» перед двумя с лишним тысячами работников с мая 2014 года превысил 350 миллионов рублей.

Знали о проблемах шахтёров «Кингкоула» в городской администрации Гукова, в Федерации профсоюзов Ростовской области и, конечно, в региональном правительстве. Чтобы держать ситуацию под контролем, была создана рабочая группа по изучению и решению социальных проблем шахтёров на территории области. Владимира Пожидаева неоднократно вызывали на заседания группы. Ему предложили начать банкротство его предприятий, он отказался.

В поисках причин долгов по зарплатам в ООО «Кингкоул» сотрудниками Следственного комитета РФ было допрошено более 1000 лиц, произведено свыше 100 выемок бухгалтерской и финансовой документации. Зачем же столь много ворошить, когда всё было на поверхности, о причинах громко говорили, когда шли пикеты и голодовки шахтёров. Вот, например, с апреля 2015-го по март 2016 года оставались без зарплаты 156 работников Гуковского филиала угольной компании на общую сумму более 17 миллионов рублей. Всё на виду! Но, может быть, искали возможность, чтобы не наказать, а, наоборот, оправдать директора? И всё-таки Пожидаев за свои криминальные проделки получил наказание в виде 5 лет лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима и штраф 350 тысяч рублей.

Как установило следствие, а затем и суд, Владимир Пожидаев пользовался деньгами предприятий по своему усмотрению и направлял их не на выплату заработной платы людям, а на иные цели. Кроме того, бывший генеральный директор пользовался своими должностными полномочиями не в интересах предприятий, а старался извлечь лично для себя выгоду. В частности, Пожидаев заключил договоры с шахтами «Алмазная» и «Замчаловский антрацит» на куплю-продажу угля. После этого за поставленный предприятиями уголь бывший гендиректор забывал расплачиваться, сосредоточил деньги на счетах «Кингкоула» и пользовался ими по своему усмотрению.

Пожидаев за решёткой, а его жертвы «на свободе». Вот одна из них — Татьяна Лукьянчикова. Женщине 49 лет, более полутора лет она никак не может получить заработанные ею 650 тысяч рублей. Сейчас она живёт с дочерью на мамину пенсию. Татьяна Николаевна состоит на учёте на бирже труда, но работы нет, и вряд ли она появится в ближайшее время. Шахты затоплены. Протесты этих людей, выкинутых на берег без средств к существованию, продолжаются. 26 октября был митинг, 2 ноября состоялся пикет, в администрации Гукова прошла встреча с шахтёрами.

Тысячи, если не миллионы человек в нашей стране борются за то, чтобы им выплатили долги по зарплате. Но все эти люди «портят картину» выдуманного благополучия, которую рисуют кремлёвские вельможи. Поэтому о людях труда, выброшенных на пустынный берег без денег, стараются не вспоминать.

Просмотров: 837

Другие статьи номера

Верхневолжский оффшор
Стихи Евгений Смирнов пишет всю жизнь. А также и прозу — для заводской многотиражки. Пишет о том, как стучат станки в цехах родного комбината, как в его окнах не гаснет свет. Пишет о родном городке Наволоки на берегу Волги в Ивановской области, по улочкам которого гуляют козы и даже коровы. Пишет о любви, о природе, смысле жизни и, конечно, о Родине. Беседуя с поэтом и заводским корреспондентом Евгением Смирновым, журналисты телеканала «Красная Линия» и начали своё путешествие по Ивановской области.
Целители набирают популярность
Походы к знахарям и целителям имеют в России давнюю традицию в первую очередь в глубинке, где традиционная медицина испытывает особые проблемы с финансированием, констатирует Андре Баллен, постоянный автор австрийской газеты «Штандарт».
Написано сердцем и так же поставлено

На сцене МХАТ имени М. Горького — «Отцы и дети»

Многие ли театры откликнулись на тургеневский юбилей своими работами? Что-то не замечаю. С неких пор повелось считать дурным вкусом специальную подготовку спектаклей «к дате». Дескать, «датский» заведомо несёт оттенок обязательности, а потому лучше этого избегать.

Надежда «простой Америки»
Главным врагом США снова объявлен социализм. Власти открыто призывают к борьбе с «красной угрозой». За этим стоит страх капиталистических элит перед потерей владычества, которое уже привело к глубочайшему неравенству и нищете миллионов американцев.
Венгрия: бомжей лишают улицы
В Венгрии вступил в силу закон, запрещающий бездомным спать на улицах. Отныне оставшиеся без крыши над головой обязаны проживать в специализированных приютах, бродяжничество считается преступлением, сообщает агентство «Рейтер». Нарушителей полиция имеет право задерживать. При этом их личные вещи и импровизированные укрытия будут уничтожаться.
Пластиковый мусор… в треске

«Человек заполняет океан пластиком. Это проблема не только для многообразия видов, но, возможно, и для нашей кухни», — пишут журналисты швейцарской газеты «Нойе цюрхер цайтунг» Халука Майер-Борст и Аня Лемке.

МОРСКИЕ МЛЕКОПИТАЮЩИЕ погружаются на глубину до 1900 метров, но и в их среде обитания присутствует пластик. Год назад в Норвегии на берег выбросился кит, съевший около 30 полиэтиленовых пакетов, что стало причиной его смерти. На дне океана находится 90—99% пластика, попадающего в воду, сообщают авторы статьи.

Пульс планеты
ЛОНДОН. Премьер-министр Великобритании Тереза Мэй заручилась поддержкой правительства по поводу договора об условиях брекзита. Как заявила глава кабинета, этот проект — лучшая сделка, которую можно было заключить с Брюсселем в существующих условиях. В то же время сторонники полномасштабного развода с ЕС считают согласованный Мэй документ слишком большой уступкой Евросоюзу. По информации британских СМИ, парламент может вынести вотум недоверия премьеру. Тем временем нерешённым остаётся главный вопрос: о режиме границы между Ирландией и Северной Ирландией. К нему стороны вернутся уже после выхода Соединённого Королевства из ЕС 29 марта 2019 года.
Хай-тек внедряется в жизнь
В СТОЛИЦЕ электронной промышленности КНР — городе Шэньчжэне, расположенном в южной провинции Гуанчжоу, открылась 20-я Китайская выставка высоких технологий. Здесь экспонируется свыше тысячи наименований новой хай-тек продукции, относящихся к таким сферам, как искусственный интеллект, интеллектуальное производство, энергосбережение и охрана окружающей среды, информационные и биотехнологии, новые источники энергии, новые материалы, космос, авиация и пр., из более чем 40 стран и регионов мира. На выставке присутствуют представители ряда международных организаций.
Западу и Киеву придётся считаться с выбором народа Донбасса

Поздним вечером 11 ноября после завершения выборов в непризнанных республиках Донбасса небо над их столицами окрасилось ярким салютом. Во многих местах состоялись праздничные концерты и народные гулянья.

ПРАКТИЧЕСКИ всю неделю прошедшие выборы и их итоги остаются основной темой обсуждения во многих столицах Европы. Одно из центральных украинских информационных агентств — УНИАН не скрывает своего злопыхательского запала: «11 ноября боевики согнали так называемых бюджетников на псевдовыборы главаря боевиков террористической организации «ЛНР», чтобы показать высокую явку». «Все организаторы и участники незаконных выборов в «ДНР»/«ЛНР» будут лишены привилегий в Украине…»

Профанация с профосмотром
Мы живём в мире символов, которые в образной форме помогают ярче и глубже воспринимать окружающий мир. К примеру, символ партии «Единая Россия» — медведь. Мало того что косолапый, он ещё по полгода копит жир, чтобы остальное время проспать в своей берлоге. Причём берлогу не строит, брякнется в подходящую яму под какой-нибудь корягой — и все дела. Понятно, сам зверь не виноват, что «партия власти» выбрала его в качестве символа, видимо, с учётом своих возможностей и намерений. Но доверчивым россиянам пора бы уж понять, что от такой партии ничего хорошего ждать не приходится.
Все статьи номера